雑記。各項目ごとにザッと。 会社では面談。前期の評価と今期の目標について設定。自分自身を評価する以上、無難で包括的な内容になる。具体的に書けば書くほど達成出来なかった際の言い訳が面倒になる。なので毎年似たり寄ったりな文言になる。今期について…
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